Yksi: katso työpöytä ja tuoli, kun laatu on hyvä, sijainti, joka näkee ensin kunkin kohtauksen, onko suurempi aukko ajan käytön jälkeen, on pidempi, tällainen työpöytä ja tuoli voivat vahingoittaa, saada aikaan työpöydän ja tuolin, jotta et voi tuo meille hyvä käyttövaikutus prosessissa, jossa sitä käytetään. Toinen: tuolin, joka tarttuva vartalo ei ole hyvä, pitäisi saada ruumiin liikkumavara liikkumaan. Kolme: toimisto työpöydät ja tuolit laadun aika nähdä sen materiaalit, puun käyttö prosessi ei ole helppo vahingoittaa, niin käytön aikana sen menetys on hyvin pieni. Neljä: työtuolin syvyys on muodollisempaa, ihmiset istuvat enemmän pystyssä. Viisi: kun käsinojan korkeus istuu, jos henkilö, jolla on tapana ripustaa molemmat kädet, voi yhtä hyvin valita käsinojan alempana tai työtuolin, jossa ei ole käsinojaa. Kuusi: tuolin selkänojan korkeus pitää henkilöstä, joka istuu pystyssä, sen lisäksi, että jakkaralla ei ole käsinojaa, selkänojaa, yi ke voi valita matalan käsinojan ja matalan selkänojan. Seitsemän: jos selkänojan kallistuskulma ylittää 110 astetta, tarvitset tyynyn, jos ei ole tyynyä, pään kaulan tulisi kantaa pään painoa. Kahdeksan: henkilö, jolla on käsinoja, on hyvä, koska ranteen painoa tukee kyynärpään sisäpaikka, jos kyynärpää painaa käsinojalla, voi tuntea olonsa mukavaksi. Yhdeksän: istuimen kallistus edessä on edullista nostaa työn tehokkuutta, tuolin kasvot ovat 3 astetta sisällä istuen pitkään, eivätkä myöskään tunne väsymystä.
